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為深入學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實“三個年”活動精神，扎實開展公司系統(tǒng)“干部作風能力提升年”活動，5月25日下午，國金實業(yè)黨委召開干部作風能力提升年座談會，會議由公司干部作風能力提升年活動工作專班主任，公司黨委委員、總經(jīng)理焦云芳主持。公司中層管理干部及各子公司領導班子成員，分公司、項目部主要負責人參會。

會上，焦云芳宣讀了公司干部作風能力提升年活動方案，各子公司、分公司和項目部派代表圍繞活動主題進行交流發(fā)言。會議要求，一是公司各級領導干部要提高思想認識和政治站位，認識干部能力作風關乎企業(yè)發(fā)展，加強干部能力建設是提升工作實效的重要舉措。二是要在對標一流上下功夫，腳踏實地，用心干事謀事，增強工作本領。三是要勇于擔當作為，杜絕“慢散懶”的工作作風，提倡“細實快”的工作作風。四是要保持清正廉潔的政治本色，常懷敬畏紀法之心，做合規(guī)工作的踐行者。

最后，公司干部作風能力提升年活動領導小組組長，公司黨委書記、執(zhí)行董事弋民社強調以下四點：一是年輕干部要有強烈的責任感和使命感，對待工作認真負責，有較強的執(zhí)行力，勇于擔當作為。二是要加強理論和專業(yè)知識的學習，不斷提升業(yè)務能力、溝通協(xié)調能力，決策能力和表達能力。三是要始終保持務實清廉作風，團結協(xié)助，樂于奉獻，以過硬能力、優(yōu)良作風，擔負新時代國金建設的時代重任。四是要向經(jīng)驗豐富的老同志學習，通過學習填知識空白，補素質短板，強能力弱項，切實提高履職能力，強化本領擔當，助力公司高質量發(fā)展。